Wir handeln stets aufrichtig, ehrlich und transparent. Wir vermeiden jede Form von Korruption, Bestechung oder unethischem Verhalten. Wir schaffen eine Unternehmenskultur, die auf Integrität und Vertrauen basiert und ein Umfeld fördert, in dem unsere Mitarbeiter:innen Bedenken oder Verstöße gegen Compliance-Regeln offen ansprechen können, ohne Angst vor Repressalien zu haben.

Wir stellen die Bedürfnisse unserer Patient:innen in den Mittelpunkt unserer Versorgungsleistungen. Wir gewährleisten eine hohe Versorgungqualität durch speziell palliativmedizinisch ausgebildetes und kompetentes Personal. Eine möglichst individuelle Versorgung von uns versorgter Patient:innen ist für uns oberstes Ziel. Wir führen eine regelmäßige Dokumentation, regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Versorgungspläne durch.

Wir tragen Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen. Wir stellen sicher, dass unsere Geschäftstätigkeiten so gestaltet sind, dass sie die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschenrechte respektieren. Wir achten darauf, dass unsere Geschäftspraktiken fair, transparent und nachhaltig sind.

Wir handeln nach ethischen Grundsätzen und höchster Integrität in all unseren Geschäfts- und Versorgungaktivitäten. Wir vermeiden Interessenkonflikte, nehmen keine unzulässigen Geschenke oder Vorteile an und halten uns an unsere internen Richtlinien und Verfahren.

Wir schützen die Vertraulichkeit und Privatsphäre unserer Patient:innen und deren Gesundheitsinformationen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen entsprechend geschult sind und die Datenschutzbestimmungen einhalten.

Wir investieren in regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen um sicherzustellen, dass sie mit den Compliance-Richtlinien und -verfahren vertraut sind und diese in ihrer Arbeit umsetzen. Wir fördern eine offene Kommunikation und schaffen Möglichkeiten für Mitarbeiter:innen, Fragen zu stellen oder Bedenken bezüglich der Compliance zu äußern.